Raphael Arranz

Conseil, coach et formateur

 Pour permettre à mes clients de prendre position au sein d'organisations ou d'environnements à la complexité croissante, je les amène à déployer leurs spécificités et à

valoriser leurs ressources personnelles. Si je vous propose aujourd'hui mon expérience des organisations et mon expertise de la gestion des systèmes complexes c'est avant tout pour vous donner les moyens de bâtir vos propres solutions. Des solutions écologiques pour vous, pour votre entreprise et pour son environnement. 
Après 15 ans de conseil auprès des grands projets de transformation d'entreprise, cela me parait l'approche la plus efficiente et la plus durable pour accompagner le développement de l’entreprise et des hommes qui la constituent.

 

 

Nathalie Dedebant

Psychologue, consultante et formatrice,

Je conseille les organisations afin qu’elles optimisent leur performance et permettent aux collaborateurs de rester motivés et engagés. A travers des approches organisationnelles, systémiques, et de développement

personnel, je permets à chacun d’identifier les leviers possibles de changement.

Depuis 20 ans, je suis souvent intervenue auprès des dirigeants, des managers et des collaborateurs pour accompagner les grands déploiements informatiques puis pour prévenir les risques psycho-sociaux. J’interviens maintenant de plus en plus, par des coaching ou des formations, pour aider les entreprises à allier performance exigeante et développement humain. Mon habilitation à la méthode « Element humain » de Will Shutz, en particulier, me permet d’animer des stages de connaissance approfondie de soi et des autres et d’aborder ce thème avec une approche innovante.

 

Pascal Aubrit

Consultant, coach de manager, psychothérapeute et maître d’armes.

J'enseigne l’escrime depuis près de 20 ans. Mon expérience d’entraîneur et ma réflexion sur le sport de haut niveau  

 

m’ont amené à tisser des liens entre la pratique de l’escrime et les différents défis de la vie professionnelle. Convaincu que « combattre », c’est  avant tout s’appuyer sur l’autre, je propose aux personnes que j'accompagne de devenir escrimeurs pour les mettre en garde le temps d’un séminaire. Mon ambition est de permettre de vivre des  situations complexes avec courage, simplicité, et dans le plaisir du mouvement.

 

« La folie est de toujours se comporter de la même manière et de s'attendre à un résultat différent »

Albert Einstein

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Nous sommes plus que ce que nous pensons être

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Sandra Basmadjian

Coach professionnel 

Un parcours professionnel de 20 années dans les domaines de la communication, de l'événementiel et de la restauration a construit mon expérience d'entrepreneur et de gestionnaire avec une forte sensibilité aux relations humaines.

 Coach depuis 6 ans, j’accompagne les organismes et les particuliers en quête d’une meilleure compréhension des systèmes, des interactions de chacun, et de nos responsabilités individuelles et collectives. 

Ma longue pratique de la danse et du Kung-fu m’a permis de développer un coaching holistique, prenant en compte la globalité de l’être humain, c’est à dire ses dimensions physiques, mentales, et émotionnelles.

Praticienne d’auto-relaxation (meditation, sophrologie, hypnose) je vous accompagne également à vous reconnecter à vous-même.

 

 

Sonia Erhard

Actrice, coach et formatrice

  Je me suis décidé à développer mon talent d’actrice (School of Physical Theatre) puis de coach (Haute Ecole de Coaching) après avoir travaillé dans la communication pendant presque 

10 ans, à Londres essentiellement. J’exerce aujourd’hui deux métiers que je mets en lien : celui d’actrice, auteur et metteur en scène et celui de formatrice et coach. 

  

Pour vous permettre d’être agile dans un environnement complexe, je vous aide à développer votre intelligence corporelle et émotionnelle. Car ce sont vos émotions, et votre capacité à les percevoir dans votre corps, qui vous permettront de capter les signaux faibles de votre environnement, qui vous permettront d’être entièrement présent à ce qui se présente et qui feront de vous un acteur précieux de l’intelligence collective.

« L'avenir n'est jamais que du présent à mettre en ordre. Tu n'as pas à le prévoir mais à le permettre »

Antoine de Saint Exupéry

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Ly Katekondji

Gestion de projet et accompagnement du changement

Je mène des projets et accompagne la transformation des entreprises depuis maintenant 12 ans.  Au fur et à mesure de 

mes expériences, j'ai développé une sensibilité particulière à leur dimension humaine et observé comment celle-ci exerce une influence déterminante sur le succès ou l'échec des actions menées.  J'ai acquis la capacité et l'envie d'agir positivement sur cette dimension humaine, auprès à la fois des équipes projet et des autres parties prenantes. Mon engagement associatif, notamment, m'a permis très tôt d'expérimenter d'autres formes de gouvernance et de connaitre l'importance de partager une raison d'être fédératrice. Je mets aujourd'hui cette expérience au service des organisations pour réconcilier leur raison d'être avec celles des individus qui les constituent.
 

 

Diane Massonie

Accompagnement individuel et collectif - Equicoaching

Je contribue au développement et à la performance des hommes et des femmes dans les organisations. 

Mon crédo : "De la qualité relationnelle dépend la qualité du résultat." 

Formatrice coach depuis plus de 15ans, j'accompagne des managers et leurs équipes à mieux se connaitre, développer ou restaurer des relations de confiance et mieux fonctionner ensemble pour plus de performance collective.

J'ai un lien de coeur avec les chevaux qui sont des instructeurs hors pair pour développer notre efficacité relationnelle : je m'appuie sur mon expertise et leurs aptitudes naturelles pour coacher des managers et des équipes vers plus d'équilibre de confort et de performance.

 

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