En quête de nouveaux repères

Mondialisation, transformation digitale, entreprise étendue, uberisation, intelligence artificielle, transhumanisme,  …

​Les facteurs d’incertitude et la complexité de notre environnement se développent à grande vitesse, réduisant notre capacité à prendre les bonnes décisions au quotidien et à établir des stratégies performantes à moyen et long terme. Pour reprendre le contrôle, jusqu'à présent, nous tendions à accélérer l'automatisation et la simplification de nos fonctionnements, à rationnaliser toujours plus, au risque de mettre en place des processus déshumanisés, finalement destructeurs pour l’entreprise ou la société.

The Systemic Way est née d’un besoin que nous ressentons comme une urgence : Nous réconcilier avec notre part sensible et créative pour inventer de nouvelles formes de synergie, performantes et écologiques, entre les hommes et les puissantes organisations mécaniques qu’ils ont créées.

 
Teal Organizations
Innovation manageriale
Entreprise Agile
Design thinking
Management visuel
Chief Hapiness Officer
Entreprise libérée
Autogouvernance
Organisation apprenante
Communication non violente
Intelligence collective

Un nouveau champ lexical fait son apparition, accompagnant une transformation qui interpelle déjà la moitié des entreprises du Cac 40. Une nouvelle révolution industrielle est en cours, initiée par quelques précurseurs dont les valeurs humanistes, le caractère hautement adaptable et les performances hors normes préfigurent l'économie de demain :  Gore-Tex, Sun Hydraulics, Burtzorg, Favi, ... Leur modèle propose un changement radical, car il s'appuie sur un nouveau paradigme d'organisation qui met au placard la plupart des processus et principes qui ont guidé et guident encore, depuis le taylorisme, la majorité de nos entreprises. Difficile pourtant de repousser cette transformation, à une époque où même un fleuron de l'économie mondiale peut être surclassé en quelques années par un nouvel acteur suffisamment agile et innovant.

 

 The Systemic Way accompagne cette transformation

 

Nous sommes là pour vous

Dirigeant & porteur de projet

Décideur du système d'information

Métiers du conseil

Simple curieux

 

ETRE ACCOMPAGNE

L'agilité et l'innovation deviennent des enjeux prioritaires pour vous ?Vous avez besoin d'un coup de pouce face à la complexité ? Vous ne voulez pas rater le train des "entreprises libérées" ? Nous intervenons à vos côtés, dans le cadre d'une prestation taillée sur mesure pour répondre à vos besoins en s'adaptant à vos contraintes.

ACQUERIR DES CONNAISSANCES

Réconciliez vous avec la complexité et appuyez votre capacité d'action et d'innovation sur de nouvelles bases pratiques et théoriques en participant à nos ateliers d'apprentissage.

Nous vous proposons des sessions adaptées à vos besoins, sur des sujets allant du savoir faire technique et méthodologique jusqu'au développement personnel.

Tous nos ateliers privilégient l'interactivité et l'expérientiel.

FAIRE L'EXPERIENCE

Parce que le savoir théorique ne suffit pas; parce que la complexité bouscule nos certitudes et efface nos repères; parce que nous sommes nous mêmes des êtres complexes ...

Nous vous proposons des formes d'accompagnement originales qui vous permettrons de faire l'expérience de la complexité et qui 
visent à renforcer  votre autonomie, votre intelligence émotionnelle, et votre capacité d'action personnelle et collective. 

Notre équipe

 

Les données collectées dans le cadre de ce formulaire ne seront conservées que pour les besoins de la communication que vous souhaitez établir avec nous. Elles seront supprimées à votre demande de nos bases de données (Cf. mentions légales)

 

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